9月12日，建筑工程学院围绕专业建设高质量发展主题召开专业建设研讨会。本次会议邀请了贵州省建设工程质量检测协会、贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司、贵州建勘建筑项目投资有限公司、中铁五局集团建筑工程有限责任公司、西南能矿建设工程有限公司等9家行业代表性单位参会，校企双方围绕行业转型与专业设置匹配、人才培养与行业需求衔接、岗位标准与课程设置融合三大板块内容深入探讨。

会上，企业代表提出近年来，城市旧改项目增多，对外立面改造、机电设备安装、结构承载力评估等相关板块的人才需求增加。结合工程项目痛点和各专业课程设置提出具体需求：一是强调加强毕业生对三大力学、材料（特别是新材料）等专业基础能力以及法规，造价等专业实践能力的提升；二是需要加强学生的吃苦耐劳精神，对企业的忠诚度以及沟通能力等综合素质的培养；三是要加强学生对新技术的学习能力和应用能力的提升，新技术的出现将会让新一代学生成为行业的主力军。

双方还就就业能力培养达成共识：将共同开发 “企业导师进校园” 计划，由企业技术骨干担任实践导师，定期到校园开展课程教学及实训教学指导。此外，针对企业对毕业生职业素养的要求，校企将联合开展职业道德、安全生产规范等专题培训，全面提升学生岗位适配能力。

此次研讨会搭建了校企深度合作桥梁，为建筑工程学院专业建设明确了 “以行业需求为导向、以实践能力为核心” 的改革方向，为培养符合产业发展需求的人才奠定基础。