11月28日中午一点，我系组织召开了系部绩效考核细则修改讨论会。肖志红主任、张玉杰书记、、汪迎红副书记，各教研室主任及系部老师出席了本次会议。

会上张书记首先强调了实施二级管理的重要性，指出绩效考核是真正落实我院二级管理的一个有效措施。同时对此次讨论的修改稿做了介绍。这一稿是在征求系部各部门意见经过近3个月时间系统修改而来，并参考了院校其他系部同行意见。此次会议专门针对系部绩效征询意见。张书记认为，只有沟通顺畅了，才能真正通过绩效考核提高教职员工的积极性，并请各位老师畅所欲言。

我系熊小东、高洁老师等发表了意见。 总体来说，都表达了对这一稿的肯定,办公室主任田茂林老师就修改稿得一些变化点做了统一解释说明。

最后，张书记提出，绩效考核细则修订大家一定要有全局意识，充分争论，在相互碰撞中学习，最后达到认识统一，同时张书记还强调，希望绩效考核在加强规范管理、强化内涵建设方面发挥积极作用。