我系召开关于建筑工程技术专业群动态调整机制建设研讨会

2020年9月，我系召开了关于建筑工程技术专业群动态调整机制建设研讨会。为了建立专业群动态调整机制，使之能够促成建筑工程技术专业群随产业发展动态调整，各成员集思广益，积极发言。

会议上肖志红主任提出专业群动态调整可使人才培养能不断适应产业发展和技术进步,可有效促进校企深度融合与协同创新,进而进一步提升建筑工程技术专业群服务产业发展能力,形成专业群品牌效应。建立建筑工程技术专业群动态调整机制应坚持以下理念:努力突出学校特色;不断深化产教融合,建立以专业群协作组织为重点的合作模式,如政行企校合作模式等;要准确及时预测专业群人才需求;在资源建设中应形成校企、校校、专业群间以及专业群内各专业的共享模式。同时要求建筑工程技术、市政工程技术、测量工程技术、工程造价等专业负责人据区域行业发展状况，结合国家政策，做好“swot分析”。科学规划，准确定位，引领专业群全面发展，走和谐发展的专业群建设之路，提升专业群核心竞争力，构建特色明显、结构合理、效益明显的中职教育专业群结构体系。

要求各专业负责人，按照建设规划，如期完成各周期的专业分析。